Le regroupement d'un demandeur d'emploi et un employeur éventuel pour le but d'effectuer un «permanent» de l'emploi.
Le travail temporaire ou un emploi temporaire se réfère à une situation où l'employé devrait quitter l'employeur dans un certain laps de temps. Les employés temporaires sont parfois appelés «contractuel», «saisonnier», «provisoire», ou «le personnel occasionnel".
Une entreprise privée dont l'activité est de placer les gens dans des emplois.
Nous avons une politique de recrutement direct (frais payés par l'employeur), pour embaucher un employé temporaire. L'employé doit soit rester sur la masse salariale temporaire pour un certain nombre de semaines ou l'employeur doit payer une taxe en fonction-sur l'échelle salariale de la personne qu'ils veulent embaucher.